岗位职责
1、认真贯彻执行国家劳动工资政策和公司有关规章制度；
2、负责职工的调动定级、升级奖惩、退休人员工作手续办理，会同有关部门进行劳动组合及班组建设；
3、负责每月职工工资、奖金的造册，负责劳保用品的采购，管理和发放；
4、按时编报劳动工资报表，并向上级和有关部门提供劳动工资分析资料，建立各种台帐，保证资料的完整性；
5、负责管理、签订劳动合同，及时办理有关手续；
6、做好职工技术培训工作，协助有关部门对职工培训进行组织安排实施，提高职工的技术业务素质；
7、遵循按劳分配、奖勤罚懒的原则，协助有关部门做好任务单管理工作；
8、认真完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大专以上学历，专业不限，有人事相关工作经验优先考虑；
2、需随项目调动（广东广西海南，云南贵州等），吃苦耐愿意在施工一线工作；
3、熟练使用办公软件，责任心强、沟通协调能力强。
薪资福利
6000元/月，包吃住
上班时间
每天工作8小时，月休4天
上班地点
随项目而定，目前在广东、浙江。
有意者请投简历至微信公众号或联系89993706王小姐