岗位职责：
1、负责拟定各下属公司年度经经营目标，业绩合同，并开展经营业绩考核评价工作。
2、协助开展下属公司委派人员的甄选、委派、任职评价等管理及监督工作。
3、负责公司本部及下属公司的设立、变更、注销国资产权登记等产权管理以及工商登记、变更、注销、年检等相关事项的处理。
4、协助组织召开公司经营分析会，负责向下属公司传达、贯彻公司有关经营方针、决议，并督促、检查执行。
5、指导协助下属企业权责清单梳理以及股东会、董事会相关工作。
6、协助公司营运数据统计分析及经营分析类报告起草等相关工作。
应聘条件：
1、工商管理、企业管理、财务等相关专业，本科以上学历，有经济或会计专业技术资格者优先。
2、2年以上相关工作经验，优秀者可放宽条件。
3、沟通协调能力、团队合作精神与职业操守。
4、擅长编写企业经营分析报告，具备扎实的文字表达能力。
5、熟悉计划运营、业绩管理、体系管控、运营分析等相关知识和工作技能。
工资：12-14万/年薪（具体面议为准），包工作餐、社保等福利
上班时间：8:30-12:00-14:30-17：30，周末双休
上班地点：中山市东区